Hieronder wordt de film getoont van de Kennisnetwerkdag.
Let op, i.v.m. de grootte van het bestand kan het even duren voordat de film geladen is.
Verslag en foto's
Ontwikkeling, innovatie, merkenbeleid: het zijn enkele onderwerpen op de strategische agenda van de Zonnehuis Groep. Een groep met een rijke traditie, ideologie en collectieve ambitie. Een Groep die het verdient om trots op te zijn.
De Zonnehuis Groep is omgevormd tot een netwerkorganisatie waarin onderlinge samenwerking, het elkaar ontmoeten en weten te vinden, het onderling kennis delen en het onderling “sparren” over huidige en toekomstige ontwikkelingen wezenlijke elementen zijn. Om deze elementen naar de praktijk te vertalen is op woensdag 16 januari een kennisnetwerkdag gehouden. Een dag die bezocht is door plusminus 90 personen uit de zes deelnemers van de Zonnehuis Groep. De samenstelling van de aanwezigen bestond uit de raden van bestuur, de managementteamleden, vertegenwoordigers van de ondernemingsraden, middenkader functionarissen en stafmedewerkers. Doel van de dag was om als Zonnehuis Groep “familie” te ervaren hoe het is om andere Zonnehuis Groep deelnemers te ontmoeten en kennis te delen. De gekozen formule, het kennisnetwerkspel, sloeg aan en enthousiasmeerde. Het spel en de kennisnetwerkkaarten met pasfoto was krachtig en (letterlijk) treffend door zijn eenvoud. De locatie, een fabriekachtige omgeving in Maarssen, was bovendien uitnodigend om tijdens bepaalde ontmoetingen en thema’s even buiten bestaande denkkaders te kijken naar oplossingen voor gemeenschappelijke problemen.
Al spelende wijs hebben we mogen ervaren dat deel uitmaken van een Groep toegevoegde waarde heeft. Het delen van kennis en het bij elkaar opvragen van informatie voorkomt dat energie gestoken wordt in ontwikkelingen waarover al ervaringsgegevens bij andere deelnemers in de Zonnehuis Groep bekend zijn. Door dit in balans te doen (het brengen en het halen van kennis) maakt de Zonnehuis Groep als netwerkorganisatie sterker, maar ook de afzonderlijke regionale zorgbedrijven.
Vol energie en enthousiasme rijdt ik ’s avonds weer naar huis. De dag is “omgevlogen”. De basis voor de Zonnehuis Groep als een kennisgedreven netwerkorganisatie is gelegd. Een notitieblok met telefoonnummers, emailadressen en een aantal gemaakte vervolgafspraken is vergaard.
